Transformez votre organisation de l'intérieur.

Dans un environnement en perpétuelle mutation, il est crucial pour les entreprises de s'adapter rapidement aux avancées technologiques et aux professions émergentes, tels que les métiers liés à l'utilisation de la donnée, les logiciels CRM, de l'intelligence artificielle (IA), ou encore des technologies low-code/no-code.

La mise en œuvre de nouvelles technologies et méthodes de travail peut engendrer des résistances et des difficultés d'adaptation pour les employés. La conduite du changement vise à accompagner les collaborateurs dans cette transition en les aidant à comprendre les enjeux, les bénéfices et les impacts des changements sur leur travail quotidien.

Les entreprises qui investissent dans la formation de leurs employés sont plus attrayantes pour les talents et ont un taux de fidélisation plus élevé. De plus, les employés formés à ces nouvelles compétences sont mieux préparés pour s'adapter aux évolutions du marché et favoriser l'innovation au sein de l'entreprise, ce qui se traduit par une meilleure expérience client et une meilleure performance globale de l'entreprise.

C'est pourquoi le défi Accompagner est spécialement conçu pour vous aider à répondre à cette exigence spécifique en vous proposant des formations adaptées aux professions émergentes et aux compétences requises dans le secteur du numérique.